PLANS D’IGUALTAT INTERNS I PLANS D’IGUALTAT DE CIUTADANIA

Els Plans d’Igualtat són un conjunt ordenat de mesures, adoptades després de fer una diagnosi de la situació, que permeten dissenyar una estratègia per assolir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.

Fem plans d’igualtat per ajuntaments i administracions locals així com plans d’igualtat per empreses.

D’acord amb la Llei 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva entre dones i homes d’àmbit estatal i segons la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes d’àmbit català, els ajuntaments tenen l’obligació de disposar d’un pla d’igualtat intern d’igualtat de gènere.

Així, les empreses amb més de 150 persones en la seva plantilla també tenen l’obligació de tenir un pla intern d’igualtat.

A Igualtat Creativa dissenyem, elaborem, implementem i avaluem Plans d’Igualtat.